給料以上に従業員が働き出すマネジメント
人を使うって大変ですよね。 高いお金を払っているのに、 カタカタ、 仕事しているフリをして、 サボっている。。 ヒドイものになると、 残業しているフリをして、 誰が先に帰るかメッセンジャーで盛り上がってる社員たち。。。 どこの会社でも、 日常茶飯事てきな出来事ですが経営者の意識一つでガラっと変わります。 トップがある行動をするだけで、 従業員自ら自発的に仕事を始め、 帰れというのに喜んで終電まで残る。 上司の意識、行動を、 ちょびっと変えるだけで、 社内全体が生き生きとしてくる。 社内が短期間で生まれ変わる。 そのヒントを動画にしました。 あなたの会社に当てはめて、 実践してみてください。 ps 人の使い方一つで会社の業績はガンガン上がります＾＾ フェイスブックwww.facebook.com ナチュラー579696.com
@kkkazu621 大変だよ！その分給料もらうとテンションあがるw
@gorimattyo25 お母さん(笑)公務員いま給料下がってるからなあ。←
給料日にテンション上がってた頃が懐かしい
や！でも今月の給料は重要だぞー！クリスマスとお正月のセールで使うからね！！！がんばろー！！！！！
明日給料日!!(≧∇≦)だが、BDにビーズログ、CDに…あとなんだっけ？取り敢えずいきなり諭吉さんがかる～く飛んでいくよね(T-T)
明日は給料日(^o^)そして来月頭にボーナス♪♪そろそろバッグか財布が欲しいなぁ～
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